(천재성)
- faculty: 선천적인 신체적・정신적 능력을 뜻함. 대학의 '학부'라는 뜻도 있음.
- Talent: 예술 분야 관련 선천적 능력 의미.
(자질)
- Ability: 무언가를 해낼 수 있는 정신 또는 신체 상태(즉, 행위능력 또는 잠재능력 의미)를 표현하는 단어. 어떤 일을 실제적으로 잘 할 수 있다고 할 때 ability 를 사용함(예: 할 수 있음). 주로 타고나거나 혹은 노력으로 인한 모든 능력, 재능 등을 표현할 때 주로 쓰임.(※ 신체적, 정신적 상태에 포커스)
- Capacity: 용기나 건물 등의 수용능력을 뜻함. 어떤 일을 하는데 필요한 ‘자질’이 있다고 할 때 주로 사용됨.(Ability 보다 더 격식을 갖춘 표현).
- Capability: 잠재적으로 사람이 할 수 있는 ‘일의 양’ 또는 ‘능력’이라는 뜻을 가짐.(※ 능력의 범위에 포커스)
- Aptitude: 태도, 적성(학습, 이해 또는 수행을 하는데 필요한 개인의 내적 고유 능력)을 의미함(학습 또는 이해능력 등에 포커스)
(노하우)
- Skill: 경험을 통해 획득하거나 개발된 능력을 뜻함.
(경쟁력)
- Competence: 아주 뛰어나지는 않지만 무엇인가를 할 수 있는 능력(예: 상대적 경쟁력)을 뜻함.
(권한 이양)
- Empowerment: '권한을 부여하다'와 '능력을 부여하다'의 두 가지의 뜻이 있음. 즉 직원들의 역량을 최대한 끌어내는 것이 ‘임파워먼트’이기 때문에 동기부여(動機附輿)라고도 할 수 있음. 경영 관점에서 ‘실무자들의 업무수행 능력을 제고(提高)시키고 관리자들이 지는 권한을 확대함으로써 조직원이 보유하고 있는 잠재능력과 창의력을 최대한 발휘하도록 하는 조직 관리 방법을 뜻하기도 함.
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