1. 들어가며 ‘나는 왜 이 일을 하는가’의 저자 사이먼 시넥은 ‘why-how-what’이라는 골든써클을 제시하면서 다음과 같이 강조하였다. '인간은 보편적으로 what에서 how 그리고 why로 나아가는 사고의 형태를 취한다. 반면에 역사적으로 1%에 해당하는 리더 또는 성공한 사람들은 why에서 출발해서 how를 거쳐 what을 창출하는 사고의 형태의 보인다.' 이와 같은 관점에서 장애인복지에 대한 우리의 사고를 들여다보자. 우리는 장애인복지증진에 대해 어떻게 사고하고, 접근하고 있는 것일까. 우리가 알고 있는 장애의 개념인 ‘신체적·정신적 기능장애’인 impairment와, ‘능력 장애’인 disability 그리고 ‘사회적 불리’인 handicap은 개인적 차원 또는 사회적 측면에서 다름 또는 ..
