사회복지사 가치 성장

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중장기전략 1

장애인직업재활시설 '어울림터'의 변화 모습

2021년 7월1일 부터 2022년 7월31일까지... 우리 어울림터에는 어떤 변화가 있었을까. 1. 중장기전략(안) 먼저 변화의 시발점이자, 나침반이라고 할 수 있는 중장기전략을 살펴보자. 2. 어울림터의 변화 상기와 같은 one-page 중장기 전략(*초안 자료)을 바탕으로 2022년 7월31일까지 다음과 같이 35개의 변화가 일고 있다. 01. 사무실 2층으로 이전 02. 1층 사무실은 고객 휴게실 및 생산품 전시 공간으로 변경 03. ‘근로에서 자립까지 직업훈련 아카데미반’ 교육 공간 조성 04. 직장내에서 근로장애인 상호간 존칭어 사용 원칙으로 함. 05. 직장내에서 근로장애인 상호간 ‘000님!’으로 호칭 변경 함. 06. 연가신청 등은 근로장애인이 직접 결재 받는 것을 원칙으로 함. 07. ..

건강한 공동체 조성을 위하여/건강한 조직 (경영 등) 2022.08.05
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'사회복지사 가치 성장'은 당신의 사회복지 길(2012-현재)에서 why, how, what의 사상적 등대'가 되고자 합니다.

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힐링, 제주, 사회복지시설, 권리, 자유, 사회복지사, 사회복지사업법, 사상, 장애인, 가치, 고객, 관계, 삶, 쉼, 사회복지, 행복, 변화, 인권, 인간, 평등,

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