사회복지사 가치 성장

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사회복지사 행동강령 1

(사상) 138. '관계의 질'을 매개로 '인간다운 삶 구현'을 도모(인권 증진)하는 '사회복지사'가 되자.

1. 들어가며 2. 사회복지사인 나는 왜 인권과 관계를 맺고자 하는가. 3. 인권은 도대체 무엇인가. 4. 인간의 존엄성과 가치가 어떻게 훼손되고 있는 것인가. 5. 사회복지사로서 인간의 존엄성과 가치를 어떻게 존중하고 보장할 것인가. 6. 마치며 말이란 텍스트와 맥락 그리고 태도에 의해 완성되는 것이라고 생각한다. 똑같은 내용인데도 어떤 사람이 말을 하느냐에 따라 전혀 다른 결과가 나오는 경우를 주변에서 어렵지 않게 볼 수 있다. 같은 내용의 말인데 어떤 이에게 들으면 이해가 되는데, 어떤 이는 반감을 부르고 심지어 싸움까지 일어난다. 싸움의 원인은 대부분 말하는 사람의 ‘태도’가 문제 되는 경우가 많다.(국방일보 / [박용후 한주를열며] 당신은 따듯한 사람입니까? / 2019. 11. 01) 텍스트 ..

사회복지사인 나는/사회복지사의 사상 2020.05.29
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사회복지사 가치 성장

'사회복지사 가치 성장'은 당신의 사회복지 길(2012-현재)에서 why, how, what의 사상적 등대'가 되고자 합니다.

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쉼, 사회복지, 변화, 권리, 제주, 사회복지사, 가치, 인권, 장애인, 자유, 관계, 고객, 힐링, 사회복지시설, 인간, 삶, 평등, 사회복지사업법, 사상, 행복,

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