미션과 비전 2

독립(獨立)과 자립(自立)

자주 접하면서도, 많이 사용하면서도 추상적으로 이해하고, 불분명하게 인지 및 사용하고 있는 개념에 대한 정리는 매우 중요하다. 이런 측면에서 ‘독립(獨立)과 자립(自立)’에 대해 정리를 해보았다. 1. 독립(獨立) 독립(獨立)이라는 글자는 독(獨)자와 립(立)자가 결합된 한자어이다. 독(獨)는 犬(개 견)자와 蜀(애벌레 촉)자가 결합한 모습으로서 ‘홀로’나 ‘혼자’, ‘외로운 사람’이라는 뜻을 갖는다. 립(立)자는 갑골문을 보면 大(큰 대)자 아래로 획이 하나 그어져 있는 글자(땅 위에 서 있는 사람을 표현함)로서 ‘서다’나 ‘똑바로 서다’, ‘임하다’처럼 '개인의 존재감이나 사물의 위치가 바로 세워져 있음'을 뜻한다. 그래서 독립(獨立)이라는 글자는 사전적으로 ‘나 홀로 서다, 타인에게 의존함이 없이 ..

(사상) 54. 사회복지시설과 조직문화

(目次) 1. 들어가며 2. 조직문화 (組織文化) 가. 조직문화 구성 형태 (샤인(Schein, 1992)) 나. 조직문화의 영향 (1) 조직성과에 도움이 된다. (2) 조직성 형성에 기여한다. (3) 재무성과에 도움이 된다. 다. 조직문화 진단 (오라일리(O’Reilly), 채트먼(Chatman) 및 콜드웰(Caldwell)의 조직문화 모형) 3. 조직문화(組織文化) 이렇게 조성하자. 가. 조직문화 형성 방법 나. 조직문화 성격 (사회계약) 다. 조직문화 조성 출발점 (1) 원활한 커뮤니케이션 (2) 사기진작과 업무효율 개선 (3) 뚜렷한 미션과 비전 수립 1. 들어가며 사회복지사는 현재 근무하고 있는 사회복지시설의 공동 성원이라는, 현재 활동하고 있는 지역사회복지현장의 공동 성원이라는 전문직업적 정체..