사회복지사인 나는/논문- 사회복지사 전문 직업 정체성

사회복지사의 전문직업적 정체성이 사회복지사의 사회행동에 미치는 영향(가설2)

강호철 2014. 8. 28. 15:13


가설 2는 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위 요인 즉, 전문조직의 활용, 공공서비스 신념, 자체규제에 대한 신념, 직업소명의식, 자율성 신념 등이 사회복지사의 사회행동성향, 사회행동 전략 선호도 그리고 사회행동 실천행위에 대해 어느 정도 영향을 미치는지에 대해 검증하고, 전문직업적 정체성의 5가지 요인 즉, 전문조직의 활용, 공공서비스 신념, 자체규제에 대한 신념, 직업소명의식, 자율성 신념 중에서 어떤 요인이 사회복지사의 사회행동성향, 행동 전략 그리고 실천행위에 직접적인 영향을 미치는지 파악하기 위한 것이었다.

 

사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 요인 즉, 전문조직의 활용, 공공서비스 신념, 자체규제에 대한 신념, 직업소명의식, 자율성 신념이 사회복지사의 사회행동성향, 사회행동 전략 선호도, 사회행동 실천행위에 대한 영향성을 파악하기 위하여 변수 선택 방법을 단계선택(stepwise selection)으로 하여 다중회귀분석(Multiple Regression)을 실시하였다.

 

-23는 사회복지사의 전문직업적 정체성이 사회복지사의 사회행동성향에 미치는 영향을 검증한 결과이다.-23에서 종속변수로서 사회행동성향 중 사회사업 대상은 사회 모든 계층이라는 치료주의자자적 사회행동성향에 대한 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 전문조직의 활용과 공공서비스 신념이 사회복지사의 치료주의자적 사회행동성향에 미치는 영향력은 설명력(R2)4.9%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=8.70, p<.001). 사회복지사의 치료주의자적 사회행동성향을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 자체규제에 대한 신념, 직업소명의식, 자율성에 대한 신념은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용과 공공서비스 신념은 사회복지사의 치료주의자적 사회행동성향에 모두 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

사회사업 대상은 사회 모든 계층 = 2.11+.27×전문조직의 활용+.22×공공서비스 신념

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 전문조직(β=0.18), 자율성신념(β=0.12) 순으로 나타났다.

 

-23에서 종속변수로서 사회행동성향 중 사회사업 개입목표는 클라이언트의 환경적응이라는 전통주의적 사회행동성향에 대한 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 공공서비스 신념과 자율성 신념이 사회복지사의 전통주의적 사회행동성향에 미치는 영향력은 설명력(R2)3.6%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=6.61, p<.01). 사회복지사의 전통주의적 사회행동성향을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용, 자체규제에 대한 신념, 직업소명의식은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 공공서비스 신념과 자율성 신념은 사회복지사의 전통주의적 사회행동성향에 모두 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

사회사업 개입목표는 클라이언트의 환경적응 = 1.63+.27×공공서비스 신념+.18×자율성 신념

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 공공서비스 신념(β=0.15), 자율성 신념(β=0.12) 순으로 나타났다.

 

-23에서 종속변수로서 사회행동성향 중 사회사업 개입목표는 사회변화라는 개혁주의적 사회행동성향에 대한 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 직업소명의식의 개혁주의적 사회행동성향에 미치는 영향력은 설명력(R2)6.6%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=21.78, p<.001). 사회복지사의 개혁주의자적 사회행동성향을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용, 공공서비스 신념, 자체규제에 대한 신념, 자율성에 대한 신념은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 직업소명의식은 사회복지사의 개혁주의적 사회행동성향에 정적으로 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

사회사업 개입목표는 사회변화 = 2.00+.45×직업소명의식

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 직업소명의식(β=0.26)만 영향력이 있는 것으로 나타났다.

 

                            〈-23전문직업적 정체성이 사회복지사의 사회행동성향에 미치는 영향

-24은 사회복지사의 전문직업적 정체성이 사회복지사의 사회행동전략선호도에 미치는 영향을 검증한 결과이다.-24에서 사회행동전략 하위 영역 중 하나인 제도적 전략 방법을 종속변수로 해서 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 자율성 신념과 전문조직의 활용이 사회복지사의 사회행동전략 중 제도적 전략 방법에 미치는 영향력은 설명력(R2)13.5%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=24.07, p<.001). 사회복지사의 제도적 사회행동 전략을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 공공서비스 신념, 자체 규제에 대한 신념, 직업소명의식은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용과 자율성에 대한 신념은 사회복지사의 제도적 사회행동전략 방법에 모두 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

제도적 사회행동 전략 방법 = 1.47+.31×자율성 신념+.25×전문조직의 활용

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 자율성 신념(β=0.27), 전문조직의 활용(β=0.21)순으로 나타났다.

 

-24에서 사회행동전략 하위 영역 중 하나인 비제도적 전략 방법을 종속변수로 해서 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 전문조직의 활용과 자율성 신념이 사회복지사의 사회행동전략 중 비제도적 전략 방법에 미치는 영향력은 설명력(R2)5.7%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=9.77, p<.001). 사회복지사의 제도적 사회행동 전략을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 공공서비스 신념, 자체 규제에 대한 신념, 직업소명의식은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용과 자율성에 대한 신념은 사회복지사의 비제도적 사회행동전략 방법에 모두 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

비제도적 사회행동 전략 방법 = .99+.23×전문조직의 활용+.22×자율성 신념

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 전문조직의 활용(β=0.16), 자율성 신념(β=0.16)순으로 나타났다.


  <표-25는 사회복지사의 전문직업적 정체성이 사회복지사의 사회행동 실천행위에 대한 영향을 검증한 결과이다.

   <표-25에서 사회행동 실천행위 집단 변수를 종속변수로 해서 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 전문조직의 활용과 자율성 신념이 사회복지사의 사회행동 실천행위에 미치는 영향력은 설명력(R2)12.9%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=22.74, p<.001). 사회복지사의 사회행동 실천행위를 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 공공서비스 신념, 자체 규제에 대한 신념, 직업소명의식은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용과 자율성에 대한 신념은 사회복지사의 사회행동 실천행위에 모두 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

사회행동 실천행위 = (-.303)+.51×전문조직의 활용+.19×자율성 신념

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 전문조직의 활용(β=0.32), 자율성 신념(β=0.12)순으로 나타났다.

 

-25에서 사회행동 실천행위 하위영역 중 사회복지문제와 관련하여 일반대중의 여론에 영향을 미치려는 노력을 종속변수로 해서 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 전문조직의 활용이 사회복지사의 사회행동 실천행위에 미치는 영향력은 설명력(R2)8.0%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=26.78, p<.001). 사회복지사의 사회행동 실천행위을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 공공서비스 신념, 자체 규제에 대한 신념, 직업소명의식은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용과 자율성에 대한 신념은 사회복지사의 사회행동 실천행위에 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

여론조성 경향 = .36+.62×전문조직의 활용

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 전문조직의 활용(β=0.29)만 영향력을 가지는 것으로 나타났다.

 

-25에서 사회행동 실천행위 하위영역 중 사회복지문제와 관련하여 시민운동 참여 경험을 종속변수로 해서 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 전문조직의 활용, 직업소명의식, 자율성 신념이 사회복지사의 사회행동 실천행위에 미치는 영향력은 설명력(R2)13.6%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=16.53, p<.001). 사회복지사의 사회복지문제와 관련하여 시민운동 참여 경험을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 공공서비스 신념, 자체 규제에 대한 신념은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용과 직업소명의식, 자율성에 대한 신념은 사회복지문제와 관련하여 사회복지사가 시민운동에 참여한 경험에 모두 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

시민운동 참여 경험 = (-1.23)+.40×전문조직의 활용+.39×직업소명의식+.24×자율성 신념

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 전문조직의 활용(β=0.20), 직업소명의식(β=0.18), 자율성 신념(β=0.12)순으로 나타났다.

 

-25에서 사회행동 실천행위 하위영역 중 사회복지문제와 관련하여 항의집회나 시위에 참가한 경험을 종속변수로 해서 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 전문조직의 활용, 자율성 신념이 사회복지사의 사회행동 실천행위에 미치는 영향력은 설명력(R2)8.7%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=15.22, p<.001). 사회복지사의 사회복지문제와 관련한 항의집회나 시위 참여 경험을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 공공서비스 신념, 직업소명의식, 자체 규제에 대한 신념은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용과 자율성에 대한 신념은 사회복지문제와 관련하여 사회복지사가 항의집회나 시위에 참한 경험에 모두 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

항의집회나 시위 참여 경험 = (-.449)+.55×전문조직의 활용+.23×자율성 신념

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 전문조직의 활용(β=0.26), 자율성 신념(β=0.11)순으로 나타났다.

 

-25에서 사회행동 실천행위 하위영역 중 사회복지문제와 관련하여 사회복지사가 시위나 데모를 조직하고 주도한 경험을 종속변수로 해서 사회복지사의 전문직업적 정체성 5가지 하위 요인의 영향을 살펴보면, 사회복지사의 전문조직의 활용이 시위나 데모를 조직하고 주도한 경험에 미치는 영향력은 설명력(R2)3.6%로 나타났으며, 모형 적합도는 통계적으로 유의미한 것으로 조사되었다(F=11.89, p<.01). 사회복지문제와 관련해서 사회복지사가 시위나 데모를 조직하고 주도한 경험을 설명함에 있어 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 공공서비스 신념, 자체 규제에 대한 신념, 직업소명의식, 자율성 신념은 유의미하지 않은 것으로 나타났다(p>.05). 사회복지사의 전문직업적 정체성 하위영역 중 전문조직의 활용은 사회복지사가 사회복지문제 해결을 위해 시위나 데모를 조직하고 주도한 경험에 정적으로 유의미한 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 이러한 결과의 회귀방정식은 아래와 같다.

 

시위나 데모 조직주도 경험 = .44+.33×전문조직의 활용

독립변수의 종속변수에 대한 영향력을 살펴보면, 전문조직의 활용(β=0.19)만 영향력을 갖고 있는 것으로 나타났다.